Les missions principales de l'infirmier coordinateur
1. Garantir la qualité et la sécurité des soins
L’IDECO est avant tout responsable de la qualité des soins dispensés aux résidents. Il met en place des protocoles de soins, veille à leur application, et s'assure que les pratiques des équipes respectent les règles d’hygiène, de prévention et de sécurité. Chaque détail compte, surtout dans un contexte où la population accueillie est très vulnérable. Selon Santé Publique France, les infections nosocomiales touchent environ 5% des résidents en EHPAD chaque année, mettant en lumière l’importance d’une vigilance constante.
Par ailleurs, il collabore étroitement avec le médecin coordonnateur pour organiser les prises en charge médicales et paramédicales : suivi des pathologies chroniques, anticipation des situations d'urgence, et orchestration des parcours de soins en partenariat avec des intervenants externes (hospitaliers, libéraux, etc.).
2. Manager les équipes soignantes
Avec souvent plusieurs dizaines de soignants placés sous sa responsabilité (infirmiers, aides-soignantes, auxiliaires de vie), l’IDECO est un véritable chef d'orchestre. Il élabore les plannings de travail, assure la gestion des remplacements et encadre les équipes à travers des réunions régulières et des formations continues.
Ce rôle managérial est crucial pour garantir une dynamique de travail efficace, un climat d’équipe sain et une continuité des soins. En pratique, cette mission ne va pas sans défis : rotations élevées, usure professionnelle et la difficulté de recruter dans le secteur médico-social. Une enquête conduite par la DREES en 2021 souligne qu’environ 40% des EHPAD éprouvent des difficultés importantes à recruter des soignants.
3. Construire le projet de vie et répondre aux attentes des résidents et familles
Au-delà des soins, l’IDECO s’implique aussi dans la rédaction et la mise en œuvre des projets de vie personnalisés, axés sur les besoins et souhaits des résidents. Ces projets prennent en compte les dimensions physique, psychologique, sociale et culturelle des résidents, afin de leur offrir une prise en charge globale et respectueuse de leur unicité.
Enfin, il est une figure de médiation importante pour les familles, souvent anxieuses face à l’évolution du vieillissement de leurs proches. L’écoute et l’accompagnement qu’il propose permettent de créer un lien de confiance, indispensable à un accueil serein en EHPAD.
4. Assurer la gestion administrative et réglementaire
L’infirmier coordinateur est également une figure clé dans la gestion administrative de l’EHPAD : mise à jour des dossiers médicaux, rédaction des protocoles institutionnels, suivi des évaluations internes et externes, et application des réglementations en vigueur. Cette part administrative, bien que chronophage, est fondamentale pour garantir la conformité des prestations fournies.
5. Promouvoir la qualité de vie au travail
Un autre volet souvent sous-estimé du rôle de l’IDE coordinateur est la gestion de la qualité de vie au travail des équipes. Dans un secteur où le turn-over est important et où l’épuisement professionnel est un risque réel, il devient essentiel d’encadrer les équipes avec empathie, de prévenir les conflits et de valoriser les efforts quotidiens des soignants. L’impact est direct : un personnel reconnu et soutenu est plus à même d’offrir des soins de qualité aux résidents.